Mediation – Sprachmittlung

Eine Mediation ist eine sinngemäße Übertragung eines Textes oder Gesprächs von einer Sprache in eine andere. Dabei liegt der Fokus auf dem Vermitteln der wichtigsten Informationen.

Beim Verfassen einer Mediation ist es vor allem wichtig, geordnet und strukturiert vorzugehen. Das gilt sowohl für die Vorbereitung als auch für das Schreiben selbst.

Die englische Mediation ähnelt einer Zusammenfassung dahingehend, dass die wichtigsten Informationen bzw. Kernaussagen eines Gesprächs oder Textes zusammengefasst werden sollen. Der Unterschied besteht allerdings darin, dass hierbei von einer Sprache in eine andere vermittelt wird.

Während bei der translation der genaue Wortlaut aus einer Sprache in eine andere übersetzt wird, ist die mediation eine sinngemäße Übertragung der wichtigsten Aussagen.

In der Einleitung einer Mediation sollten die wesentlichen Informationen über den Text (Titel, Autorin oder Autor, Art und Thema) sowie grobe Angaben zum Inhalt des Textes stehen.

Vor der eigentlichen Textarbeit ist es bei einer Mediation ratsam, den Text zunächst aufmerksam durchzulesen und die Kernaussage bzw. wichtigsten Informationen zu sammeln. Anschließend sollten im Text alle Informationen markiert werden, die für die Bearbeitung der Aufgabenstellung wichtig sind. Dabei lohnt es sich, den Text mehrmals zu lesen.

Eine Mediation besteht in der Regel aus Einleitung, Hauptteil und optional auch einem Schluss.

Die Zeitform der Mediation hängt von der Zeitform des Originaltextes ab. Ist dieser also beispielsweise in der Gegenwart geschrieben, verwendet man auch in der Mediation die Zeitformen der Gegenwart.

Auch die Länge einer Mediation hängt vom Originaltext ab: Der Mediation-Text sollte in etwa nur ein Viertel so lang sein.

In der Regel endet die Mediation einfach mit dem letzten, aus dem Originaltext übertragenen Abschnitt. Einen separaten Schlussteil gibt es nur, wenn die Aufgabenstellung lautet, eine Mediation in Form einer E-Mail oder eines Briefes zu schreiben.

Mediation is a process of resolving conflicts between two or more parties with the help of a neutral third party. (Mediation ist ein Verfahren zur Lösung von Konflikten zwischen zwei oder mehr Parteien mit Hilfe einer neutralen dritten Partei.)

The benefits of mediation include a quicker resolution of conflicts, cost-effectiveness, and the opportunity for both parties to have a say in the outcome. (Die Vorteile der Mediation umfassen eine schnellere Konfliktlösung, Kosteneffizienz und die Möglichkeit für beide Parteien, Einfluss auf das Ergebnis zu nehmen.)

A mediator facilitates communication between parties by actively listening, asking open-ended questions, and ensuring that each party has an opportunity to express their thoughts and feelings. (Ein Mediator erleichtert die Kommunikation zwischen den Parteien, indem er aktiv zuhört, offene Fragen stellt und sicherstellt, dass jede Partei die Möglichkeit hat, ihre Gedanken und Gefühle auszudrücken.)

Some common techniques used in mediation include reframing, summarizing, and brainstorming possible solutions. (Einige gängige Techniken, die in der Mediation verwendet werden, sind das Umformulieren, Zusammenfassen und das Brainstorming möglicher Lösungen.)

Yes, mediation can be used to resolve conflicts in schools, such as disagreements between students or conflicts between students and teachers. (Ja, Mediation kann zur Lösung von Konflikten in Schulen eingesetzt werden, wie z.B. Meinungsverschiedenheiten zwischen Schülern oder Konflikte zwischen Schülern und Lehrern.)

The steps involved in the mediation process include setting the ground rules, allowing each party to present their side of the story, identifying common interests, exploring possible solutions, and reaching a mutually acceptable agreement. (Die Schritte im Mediationsprozess umfassen das Festlegen der Grundregeln, das Zulassen, dass jede Partei ihre Seite der Geschichte präsentiert, das Identifizieren gemeinsamer Interessen, das Erkunden möglicher Lösungen und das Erreichen einer für beide Seiten akzeptablen Vereinbarung.)

Mediation can help improve relationships by promoting open communication, fostering understanding between parties, and finding mutually beneficial solutions. (Mediation kann dazu beitragen, Beziehungen zu verbessern, indem sie offene Kommunikation fördert, das Verständnis zwischen den Parteien fördert und gemeinsam vorteilhafte Lösungen findet.)

Some examples of conflicts that can be resolved through mediation include disputes between neighbors, workplace conflicts, and family disagreements. (Einige Beispiele für Konflikte, die durch Mediation gelöst werden können, sind Streitigkeiten zwischen Nachbarn, Konflikte am Arbeitsplatz und familiäre Meinungsverschiedenheiten.)

A mediator can remain neutral during the mediation process by not taking sides, not expressing personal opinions, and treating each party with respect and impartiality. (Ein Mediator kann während des Mediationsprozesses neutral bleiben, indem er keine Partei ergreift, keine persönlichen Meinungen äußert und jede Partei respektvoll und unparteiisch behandelt.)

Some potential challenges of mediation include parties being unwilling to compromise, power imbalances between parties, and difficulties in reaching a mutually acceptable agreement. (Einige potenzielle Herausforderungen der Mediation sind Parteien, die nicht bereit sind, Kompromisse einzugehen, Machtungleichgewichte zwischen den Parteien und Schwierigkeiten, eine für beide Seiten akzeptable Vereinbarung zu erzielen.)

Mediation can be used to prevent conflicts by promoting open communication, addressing issues before they escalate, and finding mutually agreeable solutions. (Mediation kann dazu beitragen, Konflikte zu verhindern, indem sie offene Kommunikation fördert, Probleme anspricht, bevor sie eskalieren, und gemeinsam akzeptable Lösungen findet.)

Yes, mediation can be used in legal disputes as an alternative to going to court. (Ja, Mediation kann bei rechtlichen Streitigkeiten als Alternative zu einem Gerichtsverfahren eingesetzt werden.)

Qualities of a good mediator include good listening skills, empathy, impartiality, and the ability to facilitate constructive dialogue. (Zu den Qualitäten eines guten Mediators gehören gute Zuhörfähigkeiten, Empathie, Unparteilichkeit und die Fähigkeit, konstruktiven Dialog zu fördern.)